研究者基本情報

氏名

• 氏名

  倉持 一, クラモチ ハジメ

学歴・留学歴

• 2013年04月, 2016年03月, 立教大学大学院, 経営学研究科, 博士課程後期課程
• 2011年04月, 2013年03月, 立教大学大学院, 21世紀社会デザイン研究科, 博士課程前期課程

学位

• 博士（経営学）
• 修士（社会デザイン学）

職歴

• 2021年04月, 実践女子大学, 生活科学部 現代生活学科, 准教授
• 2018年04月, 公益財団法人笹川平和財団, 客員研究員
• 2017年04月 - 2021年03月, 実践女子大学, 生活科学部現代生活学科, 非常勤講師
• 0000年04月 - 2018年03月, 公益財団法人笹川平和財団, 主任研究員
• 2013年09月, 立教大学, 経営学部, TA/兼任講師

資格

• 行政書士
• 宅地建物取引士

研究・創作

論文

• 企業のカーボンニュートラルの取り組みに関する一考察―CSRとイノベーションの観点から―, 2023年03月, 社会デザイン学会学会誌, 14, 85 - 95
• 海難事故における関係企業の社会的責任に関する研究 : Pyramid of CSRを手がかりとして, 2022年06月01日, 倉持一, 海洋政策研究, 16, 1 - 15
• CSRランキング上位企業の特徴に関する研究―トップメッセージのテキストマイニングを手がかりとして―, 2022年03月18日, 倉持一, 社会デザイン学会学会誌, 13, 31 - 40
• The Theory and Practice of Social Innovation, 2021年04月, KURAMOCHI Hajime, The Tokyo Foundation for Policy Research
• 経営学と社会デザイン―合理性と人間性の観点から―, 2021年03月, 倉持一, 社会デザイン学会学会誌, 12, 134 - 136
• 水産エコラベルの課題と可能性に関する一考察, 2020年06月, 倉持 一, 海洋政策研究 = Ocean policy studies, シップ・アンド・オーシャン財団海洋政策研究所, 14, 3 - 25
• コーポレート・ガバナンス制度強化の限界に関する理論考察, 2020年03月, 倉持一, 社会デザイン学会学会誌, 11, 85 - 90
• 障害者雇用の戦略的取組みと企業のノード機能に関する研究, 2019年, 倉持 一, 社会デザイン学会学会誌, 社会デザイン学会, 10, 0, 34 - 44
• 企業ガバナンスの構造的側面と機能的側面に関する一考察, 2017年02月, 倉持 一, 日本経営倫理学会誌 = Journal of Japan Society for Business Ethics, 日本経営倫理学会, 24, 227 - 241
• 企業と外部組織との協働の促進に関する研究, 2017年, 倉持 一, Social design review = 21世紀社会デザイン研究学会学会誌, 21世紀社会デザイン研究学会, 9, 45 - 55
• （博士学位論文）「日本・欧米に次ぐ第3のモデルとしての中国のCSRの可能性－善き経営の実現に向けて－」, 2016年01月, 倉持 一
• 発展途上国における戦略的CSRと不正行為に関する研究 : カンボジアにおける住友化学のオリセットネット事業をケースとして, 2015年07月, 倉持 一; クラモチ ハジメ; Hajime Kuramochi, 立教ビジネスレビュー, 立教経営学会 ; 2008-, 8, 81 - 100
• BOPビジネスの成功要因に関する一考察, 2015年, 倉持 一, Social design review = 21世紀社会デザイン研究学会学会誌, 21世紀社会デザイン研究学会, 7, 59 - 75
• CSR(企業の社会的責任) : 互恵性の導出を目指して : 構造と機能に着目した新たな分類方法の活用を通じて, 2014年07月, 倉持 一; クラモチ ハジメ; Hajime Kuramochi, 立教ビジネスレビュー, 立教経営学会 ; 2008-, 7, 32 - 53
• 戦略的CSR(企業の社会的責任)と信頼に関する一考察, 2014年, 倉持 一, Social design review = 21世紀社会デザイン研究学会学会誌, 21世紀社会デザイン研究学会, 6, 70 - 84
• （修士学位論文）「高度情報化社会において有効となる社会デザインの研究－ハーバーマス公共圏論の拡張を通じて－」, 2013年01月, 倉持 一

著書等出版物

• CSR白書2020―ソーシャル・イノベーションを通じた社会的課題の解決に向けて―, 2020年12月10日, 東京財団政策研究所CSR研究プロジェクト; 倉持一; 金田晃一; 中村天江; 松本千賀子, 東京財団政策研究所
• SDGsの企業経営への影響 : 研究報告, 2019年08月05日, 東京財団政策研究所 共著者：金田晃一、倉持一、河口真理子、内山勝久、など, 東京財団政策研究所
• CSR白書2018ーCSRの意義の再確認, 2018年10月01日, 東京財団政策研究所CSR研究プロジェクト; 有馬 利男; 牛島 慶一; 倉持 一; 関 正雄; 広田 真一; 森 摂, 東京財団政策研究所
• CSR白書2017--ソーシャルセクターとの対話と協働, 2017年11月20日, 東京財団CSR研究プロジェクト; 鈴木 隆; 倉持 一; 金田 晃一; 寺崎 直通; 黒田 かをり; 後藤 俊彦; 庄司 貴由; 東京財団CSR研究プロジェクト; 鈴木 隆; 倉持 一; 金田 晃一; 寺崎 直通; 黒田 かをり; 後藤 俊彦; 庄司 貴由; 鈴木 順子, 公益財団法人東京財団
• 中国のCSR(企業の社会的責任)の課題と可能性, 2016年12月01日, 倉持一, 丸善プラネット
• CSR白書2016--変わり続ける社会、生き残る企業, 2016年09月23日, 東京財団CSR研究プロジェクト; 亀井 善太郎; ジェフリー・サックス; 河口 真理子; 森澤 充世; 近江 静子; 慎 泰俊; 影山 摩子弥; 寺﨑 直通; 今井 章子; 藤原 未来子; 倉持 一; 庄司 貴由, 公益財団法人東京財団

講演・発表

• 一般財団法人国際開発機構（FASID） 人材開発事業研修 企業の社会的責任とパーパス経営, 2022年03月03日, 倉持一, 一般財団法人国際開発機構（FASID
• 公益活動団体のための公益実践講座, 2020年01月29日, 倉持一, 山形県庄内総合支庁
• 「拡張志向の逆ピラミッド形のCSR概念の提唱」, 2012年12月, 倉持 一, 第8回社会デザイン研究学会年次大会, 社会デザイン学会
• 「戦略的CSRと信頼に関する一考察」, 2013年12月, 倉持 一, 第9回社会デザイン研究学会年次大会, 社会デザイン学会
• 「戦略的CSRと信頼との関係に関する一考察　ストック型信頼とフロー型信頼の観点から」, 2014年12月, 倉持 一, 第10回社会デザイン研究学会年次大会, 社会デザイン学会
• 「外部組織との協働に介在するリスク判断に関する研究」, 2016年12月, 倉持一, 第12回社会デザイン研究学会年次大会, 社会デザイン学会
• 「企業のノード機能に関する研究」, 2018年07月, 倉持一, 第13回社会デザイン研究学会研究発表大会, 社会デザイン学会
• 「イノベーションとグッドビジネス」, 2019年06月, 倉持一, 日本経営学会東北部会, 日本経営学会
• 「コーポレート・ガバナンスの制度強化の限界に関する理論考察」, 2019年07月, 倉持一, 第15回社会デザイン学会研究発表大会, 社会デザイン学会

受賞

• 社会デザイン学会, 学会奨励賞
• 倉持 一, 社会デザイン学会, 優秀論文賞
• 倉持 一, 日本危機管理学会, 研究奨励賞

学外活動

学協会活動

• 2012年06月, 日本危機管理学会
• 2011年05月, 社会デザイン学会
• 2016年09月, 日本経営学会
• 2012年02月, 日本経営倫理学会
• 2013年01月, 経営戦略学会